巾帼璀璨竞芳华 安科生物第三届巾帼建功标兵评选揭晓
发布日期：2019-03-13 浏览次数：455
在安科生物的发展过程中，有这么一群追梦人，她们扎根岗位，没有豪言壮语，只有默默付出，在公司发展过程中发挥着“半边天”的重要作用。近日，安科生物第三届巾帼建功标兵评选结果出炉，总部营销中心客服部总监张凤阳、安科恒益质检中心主任胡宏霞、安科华南生物销售部经理钟晓庆等 10 名受表彰的巾帼标兵竞相展露出灼灼芳华。
青春是用来奋斗的，而奋斗本身就是一种幸福。一直以来，有一群靓丽的身影、活跃在生产、科研、销售等一线。她们来自不同的地方、不同的岗位，却怀揣着同一个安科梦，“百亿安科、百年安科”的奋斗目标是安科巾帼们不断奋进的动力，齐心为企业发展默默奉献“她力量”。
来自公司总部营销中心客服部总监张凤阳，2010 年加入安科生物营销中心，因成绩突出，陆续获得集团优秀员工、优秀管理等荣誉称号。张总在所负责全国售后运营管理工作中，作出了一系列优异的成绩。在她的带领下，高效完成了售后服务体系的构建，并快速推行，持续完善、创新，目前已形成菜单式与个性化相结合的多途径的售后服务体系。
近七年，客服团队利用该体系累计服务用户数百万人次，为公司创造了巨大的经济效益。她和她的团队先后策划并在全国组织举办了“安苏萌客服之星竞赛”、“安科好团队”大赛累计 20 余场活动，与数百位业内知名大咖实现 0 距离互动，使得公司的团队和服务质量获得了客户的充分肯定。在团队管理中，张总积极挖掘团队成员个人特长，并积极搭建团队学习与交流的平台，以此不断增加大家的战斗力、向心力，为公司持续发展贡献光和热。在公司最需要的时候，张总还主动携团队成员努力克服困难，积极协助其他部门顺利完成任务。
公司总部药品注册管理中心主管马青，加入安科生物这个大家庭已经将近 7 年的时间，目前在药品注册管理中心从事监查员一职，先后负责特发性矮小症（ISS)临床试验等项目运行工作。在项目运行的过程中，紧紧结合公司的发展战略，充分调研市场情况及时调整该项目的推进措施。她说，在注册中心 3 年的时间里，平均每年 150 天左右的出差天数，让自己更明白一个监查员身上的责任和重担，希望可以更好的为公司贡献自己的力量。
孙时伟是公司总部质量检验中心的一名检验员，入职三年多来，一直以勤奋踏实的工作态度，较好的完成本职工作，通过不断的磨砺与学习，自身在各方面都有所提升。在制药企业，质量检验是不可缺少的一个环节，质量是企业持续发展的根本，质量检验中心为加强公司的质量检验和质量监督工作作出了突出贡献。近年来，随着销售市场的持续扩增，在生产周期紧、任务重的时候，为高质量完成任务，质量检验中心等部门加班加点已是常态。孙时伟已记不清多少个节假日是在公司度过的，她以“想干、能干、敢干”的实际行动圆满完成每一项工作，在2019春节期间，孙时伟和同事们毅然选择选择坚守在工作岗位上，只为确保各项工作顺利进行。她说，为了公司的发展及实现自我价值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益质检中心主任胡宏霞，作为公司一名业务骨干、中心带头人，一直遵循公司与中心检验室的各项规章制度，本着“快、俭、勤、实”的工作准则，踏踏实实，为恒益药业的检验事业奉献了近三十载的青春年华。她还参与建立了公司生产过程控制近几十种检验分析方法，规范了物料采样、检验流程，为公司质量体系标准发展作出了积极的贡献。化验工作精细琐碎，在胡主任的带领下，整个质检中心始终保持着较高工作水准，人员齐心协力，多次荣获公司优秀团队奖，并培养出一批综合素质好的“接班人”。无论是老员工、新员工她都能做到一视同仁，用自己的行动引领整个团队各谐向上的氛围。她以一颗平常心在平凡的岗位上践行着行业价值，展现出一名普通工作者朴素而又伟大的情怀。
余良卿市场部大健康产品研发主管徐莉莉，从 2009 年研究生毕业入职安科生物，已有 10 年时间。作为一名老党员，一直以较高的标准严格要求自己，产后38天就主动请缨回公司参加会议开展工作。因身体原因住院手术，出院后仅休息了一周伤口还未完全复原就忘我地投入到工作中。先后参与了十二五重大新药创制活血止痛凝胶项目、安徽省科技攻关项目的调研，对外沟通协调和相关行政工作；负责开发的退热贴等 6 款医疗器械产品成功上市并为公司带来了一定的经济效益；2015 年因公司发展战略需要，开始负责大健康产品全部研发工作，包括对上百种原料检验筛选，到几十个产品配方、工艺和标准的确认，目前研发的 31 款炫味·草本菁茶已经成功完成首批生产，即将于 2019 年上市销售。
无锡中德美联生产部经理陈丽娜，入职 13 年来，从一名普通的员工成长为优秀的管理者。公司需要的时候，总是挺身而出。2016-2018 年担任生产部经理期间，一手抓安全生产，一手抓技术创新，不仅保持了投产以来安全零事故、质量零投诉的纪录，还不断优化生产工艺、突破产能瓶颈。她带领团队先后荣获全国工人先锋号、无锡市五一劳动奖章、惠山区优秀班组、公司总经理特别奖等诸多荣誉，为公司创新、创优、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市场急需的时候，面对紧迫的市场压力，陈丽娜毅然担当起了在研项目的紧急供货，主动沟通销售、研发、质量、中试等部门，制定项目进度表，提前介入研发方案，催订引物原材料，一周内完成了 2 个新产品的供货。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她还负责多个老产品换证产品生产工作，同时进行了多个新产品认证申报工作，在个人休产假前一天完成了新产品现场审核工作。同时，陈丽娜还带领生产部突破产能瓶颈，她于 2018 年重新梳理了《生产部产能问题解决计划报告》，及时做到了未雨绸缪，提前计划，并验证了产能解决方案，满足公司近期2年内业务发展需求。
华美众源检测中心主任梁展碧，曾获得华美公司“优秀管理者”称号，梁主任多次带领团队攻克困难，并屡获公司“积极贡献奖”。工作期间任劳任怨，为保证项目的顺利进行，日夜思考学习总结，制定了一套套适合中心的操作指导、培训方案。她常常因为工作的原因忙到半夜，把照顾家庭、孩子的重担交给了另一半。辛勤的劳动也换来了丰硕的成果，检测中心年检测量每年逐年递增。梁主任说：诚恳做人、认真做事很重要，做人做事都应该抱有乐观积极的心态。一个人的快乐，不是他拥有的多，而是他计较的少，在今后的工作和生活中大家都应该保持良好的心态，以饱满的精神努力认真做好自己的工作，让自己无愧于心。
安科华南生物销售部经理钟晓庆，2013 年 8 月进入广东华美众源生物科技有限公司，最开始从事 DNA 检测员，后来任职销售部副经理。2019 年 1 月 1 日进入广东安科华南公司任销售部经理一职。她在工作中努力进取、任劳任怨，积极发挥了先锋模范作用。在怀孕初期，仍然亲自赴广西各地市出差，了解最全面的市场信息，旨为更准确地对工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通过她和销售团队不懈的努力，公司业绩翻倍增长的同时，企业品牌形象得到了市场的充分认可。随着公司业务布局的不断延伸，钟晓庆挑起了逐年递增销售的重担，为公司业绩发展作出了积极贡献。她说，风雨中前进，不管今后遇到什么，都将牢牢把握每次机会，投入每一份努力与热情，让自己无愧于安科华南公司，无愧于青春岁月。
安科精准医学检验所主管王景新主要负责医学检验实验室技术体系建设、临检项目落地和日常运营管理。在岗期间工作兢兢业业，恪尽职守，完成了分子诊断项目从无到有的建设和临检业务量从零到逐步的提升。生活中始终以党员的要求约束自己，不断提高党性修养，在实战中不断提升自己。作为主要负责人，2018 年度王景新承担了临床基因扩增实验室的技术审核工作，完成了高危人乳头瘤病毒分型的性能验证工作，最终以此项目获得了省临检中心临床基因扩增检验实验室的技术审核合格证书，获批了合肥安科精准医学检验实验室开展临床基因扩增检验项目的资格，最终完成了临床细胞、分子遗传学专业的增设。在工作中，她从不畏惧困难，认真履行职责，从不计较个人得失，团结团队成员。并在临检实验中，主动承担实验室的轮班，加班工作，经常性地在节假日到公司处理相关事宜，始终坚持以最快的速度，得出最准确的检验报告反馈给受检者。
博生吉安科质量保证部经理赵艳梅，在工作中，始终把责任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在规范公司 CAR-T 相关质量体系文件管理提出了富有建设性的推荐和意见，在公司质量管理体系的建立、维护和持续改进等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自体嵌合抗原受体T细胞输注剂”的新药临床试验申报过程中，赵艳梅作为 QA 部门的负责人，严格把关各项质量规程、sop、生产及检定相关记录，为 CD19-CAR-T 项目的成功受理以及发补资料的准备与递交作出了突出的贡献。她真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命，一步一个脚印的将公司质量管理工作不断完善，为公司的发展贡献着自己的力量。
一连串闪光的名字，诠释的是新时代巾帼的价值追求。新时代、新征程，致敬最美的她们。在她们身上，凝聚着安科人埋头实干的奋斗底色；她们守正创新，舍小家为大家，在履职尽责中书写着奋斗的青春。公司还有很多源自基层、植根平凡，却充满正能量的巾帼标兵们，无论坚守在哪个岗位，她们始终用高度的责任感影响着身边的人，为公司的发展默默贡献着自己的力量。
“九层之台，始于累土”。美好蓝图的实现，需要无数个平凡和细小的努力积累而成。无论过去还是将来，我们都应见贤思齐、自觉向榜样对标，扛起岗位与责任的担子，永葆初心，不断积累新经验，以实际的行动，努力创造一流的工作业绩，争做企业创新发展的先行军。
青春是用来奋斗的，而奋斗本身就是一种幸福。一直以来，有一群靓丽的身影、活跃在生产、科研、销售等一线。她们来自不同的地方、不同的岗位，却怀揣着同一个安科梦，“百亿安科、百年安科”的奋斗目标是安科巾帼们不断奋进的动力，齐心为企业发展默默奉献“她力量”。
来自公司总部营销中心客服部总监张凤阳，2010 年加入安科生物营销中心，因成绩突出，陆续获得集团优秀员工、优秀管理等荣誉称号。张总在所负责全国售后运营管理工作中，作出了一系列优异的成绩。在她的带领下，高效完成了售后服务体系的构建，并快速推行，持续完善、创新，目前已形成菜单式与个性化相结合的多途径的售后服务体系。
近七年，客服团队利用该体系累计服务用户数百万人次，为公司创造了巨大的经济效益。她和她的团队先后策划并在全国组织举办了“安苏萌客服之星竞赛”、“安科好团队”大赛累计 20 余场活动，与数百位业内知名大咖实现 0 距离互动，使得公司的团队和服务质量获得了客户的充分肯定。在团队管理中，张总积极挖掘团队成员个人特长，并积极搭建团队学习与交流的平台，以此不断增加大家的战斗力、向心力，为公司持续发展贡献光和热。在公司最需要的时候，张总还主动携团队成员努力克服困难，积极协助其他部门顺利完成任务。
公司总部药品注册管理中心主管马青，加入安科生物这个大家庭已经将近 7 年的时间，目前在药品注册管理中心从事监查员一职，先后负责特发性矮小症（ISS)临床试验等项目运行工作。在项目运行的过程中，紧紧结合公司的发展战略，充分调研市场情况及时调整该项目的推进措施。她说，在注册中心 3 年的时间里，平均每年 150 天左右的出差天数，让自己更明白一个监查员身上的责任和重担，希望可以更好的为公司贡献自己的力量。
孙时伟是公司总部质量检验中心的一名检验员，入职三年多来，一直以勤奋踏实的工作态度，较好的完成本职工作，通过不断的磨砺与学习，自身在各方面都有所提升。在制药企业，质量检验是不可缺少的一个环节，质量是企业持续发展的根本，质量检验中心为加强公司的质量检验和质量监督工作作出了突出贡献。近年来，随着销售市场的持续扩增，在生产周期紧、任务重的时候，为高质量完成任务，质量检验中心等部门加班加点已是常态。孙时伟已记不清多少个节假日是在公司度过的，她以“想干、能干、敢干”的实际行动圆满完成每一项工作，在2019春节期间，孙时伟和同事们毅然选择选择坚守在工作岗位上，只为确保各项工作顺利进行。她说，为了公司的发展及实现自我价值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益质检中心主任胡宏霞，作为公司一名业务骨干、中心带头人，一直遵循公司与中心检验室的各项规章制度，本着“快、俭、勤、实”的工作准则，踏踏实实，为恒益药业的检验事业奉献了近三十载的青春年华。她还参与建立了公司生产过程控制近几十种检验分析方法，规范了物料采样、检验流程，为公司质量体系标准发展作出了积极的贡献。化验工作精细琐碎，在胡主任的带领下，整个质检中心始终保持着较高工作水准，人员齐心协力，多次荣获公司优秀团队奖，并培养出一批综合素质好的“接班人”。无论是老员工、新员工她都能做到一视同仁，用自己的行动引领整个团队各谐向上的氛围。她以一颗平常心在平凡的岗位上践行着行业价值，展现出一名普通工作者朴素而又伟大的情怀。
余良卿市场部大健康产品研发主管徐莉莉，从 2009 年研究生毕业入职安科生物，已有 10 年时间。作为一名老党员，一直以较高的标准严格要求自己，产后38天就主动请缨回公司参加会议开展工作。因身体原因住院手术，出院后仅休息了一周伤口还未完全复原就忘我地投入到工作中。先后参与了十二五重大新药创制活血止痛凝胶项目、安徽省科技攻关项目的调研，对外沟通协调和相关行政工作；负责开发的退热贴等 6 款医疗器械产品成功上市并为公司带来了一定的经济效益；2015 年因公司发展战略需要，开始负责大健康产品全部研发工作，包括对上百种原料检验筛选，到几十个产品配方、工艺和标准的确认，目前研发的 31 款炫味·草本菁茶已经成功完成首批生产，即将于 2019 年上市销售。
无锡中德美联生产部经理陈丽娜，入职 13 年来，从一名普通的员工成长为优秀的管理者。公司需要的时候，总是挺身而出。2016-2018 年担任生产部经理期间，一手抓安全生产，一手抓技术创新，不仅保持了投产以来安全零事故、质量零投诉的纪录，还不断优化生产工艺、突破产能瓶颈。她带领团队先后荣获全国工人先锋号、无锡市五一劳动奖章、惠山区优秀班组、公司总经理特别奖等诸多荣誉，为公司创新、创优、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市场急需的时候，面对紧迫的市场压力，陈丽娜毅然担当起了在研项目的紧急供货，主动沟通销售、研发、质量、中试等部门，制定项目进度表，提前介入研发方案，催订引物原材料，一周内完成了 2 个新产品的供货。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她还负责多个老产品换证产品生产工作，同时进行了多个新产品认证申报工作，在个人休产假前一天完成了新产品现场审核工作。同时，陈丽娜还带领生产部突破产能瓶颈，她于 2018 年重新梳理了《生产部产能问题解决计划报告》，及时做到了未雨绸缪，提前计划，并验证了产能解决方案，满足公司近期2年内业务发展需求。
华美众源检测中心主任梁展碧，曾获得华美公司“优秀管理者”称号，梁主任多次带领团队攻克困难，并屡获公司“积极贡献奖”。工作期间任劳任怨，为保证项目的顺利进行，日夜思考学习总结，制定了一套套适合中心的操作指导、培训方案。她常常因为工作的原因忙到半夜，把照顾家庭、孩子的重担交给了另一半。辛勤的劳动也换来了丰硕的成果，检测中心年检测量每年逐年递增。梁主任说：诚恳做人、认真做事很重要，做人做事都应该抱有乐观积极的心态。一个人的快乐，不是他拥有的多，而是他计较的少，在今后的工作和生活中大家都应该保持良好的心态，以饱满的精神努力认真做好自己的工作，让自己无愧于心。
安科华南生物销售部经理钟晓庆，2013 年 8 月进入广东华美众源生物科技有限公司，最开始从事 DNA 检测员，后来任职销售部副经理。2019 年 1 月 1 日进入广东安科华南公司任销售部经理一职。她在工作中努力进取、任劳任怨，积极发挥了先锋模范作用。在怀孕初期，仍然亲自赴广西各地市出差，了解最全面的市场信息，旨为更准确地对工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通过她和销售团队不懈的努力，公司业绩翻倍增长的同时，企业品牌形象得到了市场的充分认可。随着公司业务布局的不断延伸，钟晓庆挑起了逐年递增销售的重担，为公司业绩发展作出了积极贡献。她说，风雨中前进，不管今后遇到什么，都将牢牢把握每次机会，投入每一份努力与热情，让自己无愧于安科华南公司，无愧于青春岁月。
安科精准医学检验所主管王景新主要负责医学检验实验室技术体系建设、临检项目落地和日常运营管理。在岗期间工作兢兢业业，恪尽职守，完成了分子诊断项目从无到有的建设和临检业务量从零到逐步的提升。生活中始终以党员的要求约束自己，不断提高党性修养，在实战中不断提升自己。作为主要负责人，2018 年度王景新承担了临床基因扩增实验室的技术审核工作，完成了高危人乳头瘤病毒分型的性能验证工作，最终以此项目获得了省临检中心临床基因扩增检验实验室的技术审核合格证书，获批了合肥安科精准医学检验实验室开展临床基因扩增检验项目的资格，最终完成了临床细胞、分子遗传学专业的增设。在工作中，她从不畏惧困难，认真履行职责，从不计较个人得失，团结团队成员。并在临检实验中，主动承担实验室的轮班，加班工作，经常性地在节假日到公司处理相关事宜，始终坚持以最快的速度，得出最准确的检验报告反馈给受检者。
博生吉安科质量保证部经理赵艳梅，在工作中，始终把责任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在规范公司 CAR-T 相关质量体系文件管理提出了富有建设性的推荐和意见，在公司质量管理体系的建立、维护和持续改进等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自体嵌合抗原受体T细胞输注剂”的新药临床试验申报过程中，赵艳梅作为 QA 部门的负责人，严格把关各项质量规程、sop、生产及检定相关记录，为 CD19-CAR-T 项目的成功受理以及发补资料的准备与递交作出了突出的贡献。她真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命，一步一个脚印的将公司质量管理工作不断完善，为公司的发展贡献着自己的力量。
一连串闪光的名字，诠释的是新时代巾帼的价值追求。新时代、新征程，致敬最美的她们。在她们身上，凝聚着安科人埋头实干的奋斗底色；她们守正创新，舍小家为大家，在履职尽责中书写着奋斗的青春。公司还有很多源自基层、植根平凡，却充满正能量的巾帼标兵们，无论坚守在哪个岗位，她们始终用高度的责任感影响着身边的人，为公司的发展默默贡献着自己的力量。
“九层之台，始于累土”。美好蓝图的实现，需要无数个平凡和细小的努力积累而成。无论过去还是将来，我们都应见贤思齐、自觉向榜样对标，扛起岗位与责任的担子，永葆初心，不断积累新经验，以实际的行动，努力创造一流的工作业绩，争做企业创新发展的先行军。
在安科生物的发展过程中，有这么一群追梦人，她们扎根岗位，没有豪言壮语，只有默默付出，在公司发展过程中发挥着“半边天”的重要作用。近日，安科生物第三届巾帼建功标兵评选结果出炉，总部营销中心客服部总监张凤阳、安科恒益质检中心主任胡宏霞、安科华南生物销售部经理钟晓庆等 10 名受表彰的巾帼标兵竞相展露出灼灼芳华。
青春是用来奋斗的，而奋斗本身就是一种幸福。一直以来，有一群靓丽的身影、活跃在生产、科研、销售等一线。她们来自不同的地方、不同的岗位，却怀揣着同一个安科梦，“百亿安科、百年安科”的奋斗目标是安科巾帼们不断奋进的动力，齐心为企业发展默默奉献“她力量”。
来自公司总部营销中心客服部总监张凤阳，2010 年加入安科生物营销中心，因成绩突出，陆续获得集团优秀员工、优秀管理等荣誉称号。张总在所负责全国售后运营管理工作中，作出了一系列优异的成绩。在她的带领下，高效完成了售后服务体系的构建，并快速推行，持续完善、创新，目前已形成菜单式与个性化相结合的多途径的售后服务体系。
近七年，客服团队利用该体系累计服务用户数百万人次，为公司创造了巨大的经济效益。她和她的团队先后策划并在全国组织举办了“安苏萌客服之星竞赛”、“安科好团队”大赛累计 20 余场活动，与数百位业内知名大咖实现 0 距离互动，使得公司的团队和服务质量获得了客户的充分肯定。在团队管理中，张总积极挖掘团队成员个人特长，并积极搭建团队学习与交流的平台，以此不断增加大家的战斗力、向心力，为公司持续发展贡献光和热。在公司最需要的时候，张总还主动携团队成员努力克服困难，积极协助其他部门顺利完成任务。
公司总部药品注册管理中心主管马青，加入安科生物这个大家庭已经将近 7 年的时间，目前在药品注册管理中心从事监查员一职，先后负责特发性矮小症（ISS)临床试验等项目运行工作。在项目运行的过程中，紧紧结合公司的发展战略，充分调研市场情况及时调整该项目的推进措施。她说，在注册中心 3 年的时间里，平均每年 150 天左右的出差天数，让自己更明白一个监查员身上的责任和重担，希望可以更好的为公司贡献自己的力量。
孙时伟是公司总部质量检验中心的一名检验员，入职三年多来，一直以勤奋踏实的工作态度，较好的完成本职工作，通过不断的磨砺与学习，自身在各方面都有所提升。在制药企业，质量检验是不可缺少的一个环节，质量是企业持续发展的根本，质量检验中心为加强公司的质量检验和质量监督工作作出了突出贡献。近年来，随着销售市场的持续扩增，在生产周期紧、任务重的时候，为高质量完成任务，质量检验中心等部门加班加点已是常态。孙时伟已记不清多少个节假日是在公司度过的，她以“想干、能干、敢干”的实际行动圆满完成每一项工作，在2019春节期间，孙时伟和同事们毅然选择选择坚守在工作岗位上，只为确保各项工作顺利进行。她说，为了公司的发展及实现自我价值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益质检中心主任胡宏霞，作为公司一名业务骨干、中心带头人，一直遵循公司与中心检验室的各项规章制度，本着“快、俭、勤、实”的工作准则，踏踏实实，为恒益药业的检验事业奉献了近三十载的青春年华。她还参与建立了公司生产过程控制近几十种检验分析方法，规范了物料采样、检验流程，为公司质量体系标准发展作出了积极的贡献。化验工作精细琐碎，在胡主任的带领下，整个质检中心始终保持着较高工作水准，人员齐心协力，多次荣获公司优秀团队奖，并培养出一批综合素质好的“接班人”。无论是老员工、新员工她都能做到一视同仁，用自己的行动引领整个团队各谐向上的氛围。她以一颗平常心在平凡的岗位上践行着行业价值，展现出一名普通工作者朴素而又伟大的情怀。
余良卿市场部大健康产品研发主管徐莉莉，从 2009 年研究生毕业入职安科生物，已有 10 年时间。作为一名老党员，一直以较高的标准严格要求自己，产后38天就主动请缨回公司参加会议开展工作。因身体原因住院手术，出院后仅休息了一周伤口还未完全复原就忘我地投入到工作中。先后参与了十二五重大新药创制活血止痛凝胶项目、安徽省科技攻关项目的调研，对外沟通协调和相关行政工作；负责开发的退热贴等 6 款医疗器械产品成功上市并为公司带来了一定的经济效益；2015 年因公司发展战略需要，开始负责大健康产品全部研发工作，包括对上百种原料检验筛选，到几十个产品配方、工艺和标准的确认，目前研发的 31 款炫味·草本菁茶已经成功完成首批生产，即将于 2019 年上市销售。
无锡中德美联生产部经理陈丽娜，入职 13 年来，从一名普通的员工成长为优秀的管理者。公司需要的时候，总是挺身而出。2016-2018 年担任生产部经理期间，一手抓安全生产，一手抓技术创新，不仅保持了投产以来安全零事故、质量零投诉的纪录，还不断优化生产工艺、突破产能瓶颈。她带领团队先后荣获全国工人先锋号、无锡市五一劳动奖章、惠山区优秀班组、公司总经理特别奖等诸多荣誉，为公司创新、创优、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市场急需的时候，面对紧迫的市场压力，陈丽娜毅然担当起了在研项目的紧急供货，主动沟通销售、研发、质量、中试等部门，制定项目进度表，提前介入研发方案，催订引物原材料，一周内完成了 2 个新产品的供货。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她还负责多个老产品换证产品生产工作，同时进行了多个新产品认证申报工作，在个人休产假前一天完成了新产品现场审核工作。同时，陈丽娜还带领生产部突破产能瓶颈，她于 2018 年重新梳理了《生产部产能问题解决计划报告》，及时做到了未雨绸缪，提前计划，并验证了产能解决方案，满足公司近期2年内业务发展需求。
华美众源检测中心主任梁展碧，曾获得华美公司“优秀管理者”称号，梁主任多次带领团队攻克困难，并屡获公司“积极贡献奖”。工作期间任劳任怨，为保证项目的顺利进行，日夜思考学习总结，制定了一套套适合中心的操作指导、培训方案。她常常因为工作的原因忙到半夜，把照顾家庭、孩子的重担交给了另一半。辛勤的劳动也换来了丰硕的成果，检测中心年检测量每年逐年递增。梁主任说：诚恳做人、认真做事很重要，做人做事都应该抱有乐观积极的心态。一个人的快乐，不是他拥有的多，而是他计较的少，在今后的工作和生活中大家都应该保持良好的心态，以饱满的精神努力认真做好自己的工作，让自己无愧于心。
安科华南生物销售部经理钟晓庆，2013 年 8 月进入广东华美众源生物科技有限公司，最开始从事 DNA 检测员，后来任职销售部副经理。2019 年 1 月 1 日进入广东安科华南公司任销售部经理一职。她在工作中努力进取、任劳任怨，积极发挥了先锋模范作用。在怀孕初期，仍然亲自赴广西各地市出差，了解最全面的市场信息，旨为更准确地对工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通过她和销售团队不懈的努力，公司业绩翻倍增长的同时，企业品牌形象得到了市场的充分认可。随着公司业务布局的不断延伸，钟晓庆挑起了逐年递增销售的重担，为公司业绩发展作出了积极贡献。她说，风雨中前进，不管今后遇到什么，都将牢牢把握每次机会，投入每一份努力与热情，让自己无愧于安科华南公司，无愧于青春岁月。
安科精准医学检验所主管王景新主要负责医学检验实验室技术体系建设、临检项目落地和日常运营管理。在岗期间工作兢兢业业，恪尽职守，完成了分子诊断项目从无到有的建设和临检业务量从零到逐步的提升。生活中始终以党员的要求约束自己，不断提高党性修养，在实战中不断提升自己。作为主要负责人，2018 年度王景新承担了临床基因扩增实验室的技术审核工作，完成了高危人乳头瘤病毒分型的性能验证工作，最终以此项目获得了省临检中心临床基因扩增检验实验室的技术审核合格证书，获批了合肥安科精准医学检验实验室开展临床基因扩增检验项目的资格，最终完成了临床细胞、分子遗传学专业的增设。在工作中，她从不畏惧困难，认真履行职责，从不计较个人得失，团结团队成员。并在临检实验中，主动承担实验室的轮班，加班工作，经常性地在节假日到公司处理相关事宜，始终坚持以最快的速度，得出最准确的检验报告反馈给受检者。
博生吉安科质量保证部经理赵艳梅，在工作中，始终把责任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在规范公司 CAR-T 相关质量体系文件管理提出了富有建设性的推荐和意见，在公司质量管理体系的建立、维护和持续改进等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自体嵌合抗原受体T细胞输注剂”的新药临床试验申报过程中，赵艳梅作为 QA 部门的负责人，严格把关各项质量规程、sop、生产及检定相关记录，为 CD19-CAR-T 项目的成功受理以及发补资料的准备与递交作出了突出的贡献。她真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命，一步一个脚印的将公司质量管理工作不断完善，为公司的发展贡献着自己的力量。
一连串闪光的名字，诠释的是新时代巾帼的价值追求。新时代、新征程，致敬最美的她们。在她们身上，凝聚着安科人埋头实干的奋斗底色；她们守正创新，舍小家为大家，在履职尽责中书写着奋斗的青春。公司还有很多源自基层、植根平凡，却充满正能量的巾帼标兵们，无论坚守在哪个岗位，她们始终用高度的责任感影响着身边的人，为公司的发展默默贡献着自己的力量。
“九层之台，始于累土”。美好蓝图的实现，需要无数个平凡和细小的努力积累而成。无论过去还是将来，我们都应见贤思齐、自觉向榜样对标，扛起岗位与责任的担子，永葆初心，不断积累新经验，以实际的行动，努力创造一流的工作业绩，争做企业创新发展的先行军。
青春是用来奋斗的，而奋斗本身就是一种幸福。一直以来，有一群靓丽的身影、活跃在生产、科研、销售等一线。她们来自不同的地方、不同的岗位，却怀揣着同一个安科梦，“百亿安科、百年安科”的奋斗目标是安科巾帼们不断奋进的动力，齐心为企业发展默默奉献“她力量”。
来自公司总部营销中心客服部总监张凤阳，2010 年加入安科生物营销中心，因成绩突出，陆续获得集团优秀员工、优秀管理等荣誉称号。张总在所负责全国售后运营管理工作中，作出了一系列优异的成绩。在她的带领下，高效完成了售后服务体系的构建，并快速推行，持续完善、创新，目前已形成菜单式与个性化相结合的多途径的售后服务体系。
近七年，客服团队利用该体系累计服务用户数百万人次，为公司创造了巨大的经济效益。她和她的团队先后策划并在全国组织举办了“安苏萌客服之星竞赛”、“安科好团队”大赛累计 20 余场活动，与数百位业内知名大咖实现 0 距离互动，使得公司的团队和服务质量获得了客户的充分肯定。在团队管理中，张总积极挖掘团队成员个人特长，并积极搭建团队学习与交流的平台，以此不断增加大家的战斗力、向心力，为公司持续发展贡献光和热。在公司最需要的时候，张总还主动携团队成员努力克服困难，积极协助其他部门顺利完成任务。
公司总部药品注册管理中心主管马青，加入安科生物这个大家庭已经将近 7 年的时间，目前在药品注册管理中心从事监查员一职，先后负责特发性矮小症（ISS)临床试验等项目运行工作。在项目运行的过程中，紧紧结合公司的发展战略，充分调研市场情况及时调整该项目的推进措施。她说，在注册中心 3 年的时间里，平均每年 150 天左右的出差天数，让自己更明白一个监查员身上的责任和重担，希望可以更好的为公司贡献自己的力量。
孙时伟是公司总部质量检验中心的一名检验员，入职三年多来，一直以勤奋踏实的工作态度，较好的完成本职工作，通过不断的磨砺与学习，自身在各方面都有所提升。在制药企业，质量检验是不可缺少的一个环节，质量是企业持续发展的根本，质量检验中心为加强公司的质量检验和质量监督工作作出了突出贡献。近年来，随着销售市场的持续扩增，在生产周期紧、任务重的时候，为高质量完成任务，质量检验中心等部门加班加点已是常态。孙时伟已记不清多少个节假日是在公司度过的，她以“想干、能干、敢干”的实际行动圆满完成每一项工作，在2019春节期间，孙时伟和同事们毅然选择选择坚守在工作岗位上，只为确保各项工作顺利进行。她说，为了公司的发展及实现自我价值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益质检中心主任胡宏霞，作为公司一名业务骨干、中心带头人，一直遵循公司与中心检验室的各项规章制度，本着“快、俭、勤、实”的工作准则，踏踏实实，为恒益药业的检验事业奉献了近三十载的青春年华。她还参与建立了公司生产过程控制近几十种检验分析方法，规范了物料采样、检验流程，为公司质量体系标准发展作出了积极的贡献。化验工作精细琐碎，在胡主任的带领下，整个质检中心始终保持着较高工作水准，人员齐心协力，多次荣获公司优秀团队奖，并培养出一批综合素质好的“接班人”。无论是老员工、新员工她都能做到一视同仁，用自己的行动引领整个团队各谐向上的氛围。她以一颗平常心在平凡的岗位上践行着行业价值，展现出一名普通工作者朴素而又伟大的情怀。
余良卿市场部大健康产品研发主管徐莉莉，从 2009 年研究生毕业入职安科生物，已有 10 年时间。作为一名老党员，一直以较高的标准严格要求自己，产后38天就主动请缨回公司参加会议开展工作。因身体原因住院手术，出院后仅休息了一周伤口还未完全复原就忘我地投入到工作中。先后参与了十二五重大新药创制活血止痛凝胶项目、安徽省科技攻关项目的调研，对外沟通协调和相关行政工作；负责开发的退热贴等 6 款医疗器械产品成功上市并为公司带来了一定的经济效益；2015 年因公司发展战略需要，开始负责大健康产品全部研发工作，包括对上百种原料检验筛选，到几十个产品配方、工艺和标准的确认，目前研发的 31 款炫味·草本菁茶已经成功完成首批生产，即将于 2019 年上市销售。
无锡中德美联生产部经理陈丽娜，入职 13 年来，从一名普通的员工成长为优秀的管理者。公司需要的时候，总是挺身而出。2016-2018 年担任生产部经理期间，一手抓安全生产，一手抓技术创新，不仅保持了投产以来安全零事故、质量零投诉的纪录，还不断优化生产工艺、突破产能瓶颈。她带领团队先后荣获全国工人先锋号、无锡市五一劳动奖章、惠山区优秀班组、公司总经理特别奖等诸多荣誉，为公司创新、创优、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市场急需的时候，面对紧迫的市场压力，陈丽娜毅然担当起了在研项目的紧急供货，主动沟通销售、研发、质量、中试等部门，制定项目进度表，提前介入研发方案，催订引物原材料，一周内完成了 2 个新产品的供货。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她还负责多个老产品换证产品生产工作，同时进行了多个新产品认证申报工作，在个人休产假前一天完成了新产品现场审核工作。同时，陈丽娜还带领生产部突破产能瓶颈，她于 2018 年重新梳理了《生产部产能问题解决计划报告》，及时做到了未雨绸缪，提前计划，并验证了产能解决方案，满足公司近期2年内业务发展需求。
华美众源检测中心主任梁展碧，曾获得华美公司“优秀管理者”称号，梁主任多次带领团队攻克困难，并屡获公司“积极贡献奖”。工作期间任劳任怨，为保证项目的顺利进行，日夜思考学习总结，制定了一套套适合中心的操作指导、培训方案。她常常因为工作的原因忙到半夜，把照顾家庭、孩子的重担交给了另一半。辛勤的劳动也换来了丰硕的成果，检测中心年检测量每年逐年递增。梁主任说：诚恳做人、认真做事很重要，做人做事都应该抱有乐观积极的心态。一个人的快乐，不是他拥有的多，而是他计较的少，在今后的工作和生活中大家都应该保持良好的心态，以饱满的精神努力认真做好自己的工作，让自己无愧于心。
安科华南生物销售部经理钟晓庆，2013 年 8 月进入广东华美众源生物科技有限公司，最开始从事 DNA 检测员，后来任职销售部副经理。2019 年 1 月 1 日进入广东安科华南公司任销售部经理一职。她在工作中努力进取、任劳任怨，积极发挥了先锋模范作用。在怀孕初期，仍然亲自赴广西各地市出差，了解最全面的市场信息，旨为更准确地对工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通过她和销售团队不懈的努力，公司业绩翻倍增长的同时，企业品牌形象得到了市场的充分认可。随着公司业务布局的不断延伸，钟晓庆挑起了逐年递增销售的重担，为公司业绩发展作出了积极贡献。她说，风雨中前进，不管今后遇到什么，都将牢牢把握每次机会，投入每一份努力与热情，让自己无愧于安科华南公司，无愧于青春岁月。
安科精准医学检验所主管王景新主要负责医学检验实验室技术体系建设、临检项目落地和日常运营管理。在岗期间工作兢兢业业，恪尽职守，完成了分子诊断项目从无到有的建设和临检业务量从零到逐步的提升。生活中始终以党员的要求约束自己，不断提高党性修养，在实战中不断提升自己。作为主要负责人，2018 年度王景新承担了临床基因扩增实验室的技术审核工作，完成了高危人乳头瘤病毒分型的性能验证工作，最终以此项目获得了省临检中心临床基因扩增检验实验室的技术审核合格证书，获批了合肥安科精准医学检验实验室开展临床基因扩增检验项目的资格，最终完成了临床细胞、分子遗传学专业的增设。在工作中，她从不畏惧困难，认真履行职责，从不计较个人得失，团结团队成员。并在临检实验中，主动承担实验室的轮班，加班工作，经常性地在节假日到公司处理相关事宜，始终坚持以最快的速度，得出最准确的检验报告反馈给受检者。
博生吉安科质量保证部经理赵艳梅，在工作中，始终把责任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在规范公司 CAR-T 相关质量体系文件管理提出了富有建设性的推荐和意见，在公司质量管理体系的建立、维护和持续改进等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自体嵌合抗原受体T细胞输注剂”的新药临床试验申报过程中，赵艳梅作为 QA 部门的负责人，严格把关各项质量规程、sop、生产及检定相关记录，为 CD19-CAR-T 项目的成功受理以及发补资料的准备与递交作出了突出的贡献。她真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命，一步一个脚印的将公司质量管理工作不断完善，为公司的发展贡献着自己的力量。
一连串闪光的名字，诠释的是新时代巾帼的价值追求。新时代、新征程，致敬最美的她们。在她们身上，凝聚着安科人埋头实干的奋斗底色；她们守正创新，舍小家为大家，在履职尽责中书写着奋斗的青春。公司还有很多源自基层、植根平凡，却充满正能量的巾帼标兵们，无论坚守在哪个岗位，她们始终用高度的责任感影响着身边的人，为公司的发展默默贡献着自己的力量。
“九层之台，始于累土”。美好蓝图的实现，需要无数个平凡和细小的努力积累而成。无论过去还是将来，我们都应见贤思齐、自觉向榜样对标，扛起岗位与责任的担子，永葆初心，不断积累新经验，以实际的行动，努力创造一流的工作业绩，争做企业创新发展的先行军。
